الشفافية والمساءلة في السياسات العامة الليبية: مدخل لتعزيز الأداء المؤسسي والثقة العامة
DOI:
https://doi.org/10.65405/s7x4pj38الكلمات المفتاحية:
الشفافية ، المساءلة ، السياسات العامة ، الأداء المؤسسي ، الثقة العامة ، الحوكمة ، ليبياالملخص
تناولت هذه الدراسة موضوع الشفافية والمساءلة في السياسات العامة الليبية ودورهما في تعزيز الأداء المؤسسي والثقة العامة، انطلاقًا من أهمية الشفافية في توفير المعلومات المتعلقة بالقرارات والسياسات والإجراءات العامة، وأهمية المساءلة في تحديد المسؤوليات ومتابعة الأداء وتصحيح أوجه القصور. وهدفت الدراسة إلى توضيح الإطار المفاهيمي للشفافية والمساءلة، وتحليل واقعهما في السياسات العامة الليبية، وبيان دورهما في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز الثقة العامة، إلى جانب تحديد أبرز التحديات التي تحد من فاعليتهما.
اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، من خلال تحليل المفاهيم والأطر المرتبطة بالشفافية والمساءلة ودراسة واقع تطبيقهما في البيئة المؤسسية الليبية. وتوصلت الدراسة إلى أن الشفافية والمساءلة تمثلان عنصرين متكاملين؛ إذ توفر الشفافية المعلومات اللازمة للرقابة والتقييم، بينما تضمن المساءلة تحديد المسؤوليات ومراجعة الأداء واتخاذ الإجراءات التصحيحية. كما أظهرت الدراسة أن ضعف نظم المعلومات، وتداخل الاختصاصات، وضعف التنسيق المؤسسي، والتحديات السياسية والإدارية، من أبرز العوامل التي تحد من فاعلية الشفافية والمساءلة في ليبيا.
وخلصت الدراسة إلى أن تعزيز الشفافية والمساءلة يمكن أن يسهم في تحسين جودة صنع وتنفيذ السياسات العامة، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز ثقة المواطنين بالمؤسسات العامة. وأوصت بتطوير الأطر القانونية والتنظيمية، وتحسين نظم المعلومات ونشر البيانات العامة، وتحديد المسؤوليات بوضوح، ودعم الأجهزة الرقابية، وتطوير مؤشرات قياس الأداء، وتعزيز التحول الرقمي وبناء القدرات المؤسسية.
التنزيلات
المراجع
1 - ابو شقرا، روان خضر وسلامة، محمد كايد وجبران، علي محمد (2018) درجة ممارسة الشفافية الإدارية في الجامعات الحكومية الأردنية الحكومية والخاصة في إقليم الشمال وعلاقتها بمستوى الدافعية لدى أعضاء هيأة التدريس من وجهة نظرهم، دراسات العلوم التربوية، المجلد 45 العدد الأول ص ص281- 301.
2 - ابو مصطفي، ايمان نظمي عودة (2017) درجة ممارسة الشفافية الإدارية لدى مديري مدارس المرحلة الثانوية في محافظات غزة وعلاقتها بتمكين معلميهم. رسالة ماجستير غير منشورة، كلية التربية. جامعة الازهر. غزة.
3 - احمد، نجلاء رجب (2021) الشفافية الإدارية كمتغير في تحقيق الحوكمة بوحدات الإدارة المحلية الحضرية، مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية، المجلد الأول، العدد 56، أكتوبر 2021، ص ص 121- 154.
4 - اسيل، عبدالبديع (2021) أثر الشفافية الإدارية على تحقيق التميز المؤسسي لشركات التأمين العاملة في قطاع غزة والمدرجة في سوق فلسطين للأوراق المالية، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة الازهر، غزة.
5 - الحريري، رافدة عمر. (2021). الإدارة والتخطيط الاستراتيجي. عمّان: دار الفكر.
6 - درويش، عبد الكريم. (2020). الإدارة العامة والسياسات العامة. القاهرة: دار النهضة العربية.
7 - الطجم، عبد الله عبد الرحمن. (2020). التنظيم الإداري: المفاهيم والأسس والتطبيقات. الرياض: مكتبة الملك فهد الوطنية.
8 - العتيبي، عامر بن عبد الله. (2021). الإدارة العامة الحديثة: مفاهيم واتجاهات معاصرة. الرياض: دار جامعة الملك سعود للنشر.
9 - العمودي، أيوب (2013) دور الشفافية والمساءلة في الحد من الفساد الإداري. رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الحقوق والعلوم السياسية. جامعة قاصدي مرباح ورقلة. الجزائر.
