Cognitive Frameworks of Modernization and Their Reflection on Work Values in Libyan Institutions A Comparative Sociological Study of the Production and Service Sectors

Authors

  • Khaled Abdullatif Rihal Department: Sociology Faculty: Faculty of Arts, Sabratha / University: University of Sabratha Author

DOI:

https://doi.org/10.65405/qtd25f09

Keywords:

Modernization, Cognitive Frameworks, Technology, Media and Communication, Work Values, Libyan Institutions, Education, Production Sector, Service Sector, Corporate Culture, Social Transformation

Abstract

Human societies have, throughout history, developed various patterns of behavior, attitudes, and values. They initially lived traditional lives based on primary relationships and manual occupations. Over time, some of these societies progressed and evolved through stages of change and modernization, which shaped new patterns of individual behavior and values, and led them to engage in new experiences imposed by modern social realities in order to keep pace with transformation and development. Technological and cultural revolutions have played a significant role in the advancement and development of these societies.

In recent years, Libyan society has witnessed rapid transformations in its social structure, along with the growing adoption of modernization tools within institutions, as a result of increasing reliance on the key drivers of modernization.

This study aims to identify the nature of the correlational relationship between the cognitive frameworks of social modernization and work values within Libyan institutions.

To achieve this objective and answer the research questions, the researcher adopted several methodological procedures, which led to the following key findings:

  • There are differences between production and service institutions in terms of work values.
  • There are statistically significant differences between technology and work values.
  • There are statistically significant differences between communication means and work values.
  • There are statistically significant differences between education and work values.

Downloads

Download data is not yet available.

References

1. ناصر عاشور الشيباني، علم الاجتماع الصناعي، مكتبة طرابلس العلمية العالمية، 2023م.

2. نزورليستر، مدخل إلى علم الاجتماع والتنمية، ترجمة: عبدالهادي محم والي، دار المعرفة الجامعية، الإسكندرية، 1992م.

3. محمد عاطف غيث، التغير الاجتماعي والتحديث، دار المعرفة الجامعية، الإسكندرية، 2006م.

4. إحسان محمد الحسن، سوسيولوجيا التنمية، دار وائل للنشر والتوزيع، الأردن، 2015م.

5. مصطفي التير سيرة تحديث المجتمع الليبيي معهد الإنماء العربي، بيروت، 1992م.

6. ديفيد هارئيسون، علم اجتماع التنمية والتحديث، ترجمة: محمد عيسى، دار صفاء للنشر والتوزيع، عمان، 1986م.

7. ديفيدماكلليلاند، مجتمع الإنجاز، الدوافع الإنسانية للتنمية الاقتصادية، ترجمة: عبدالهادي الجوهري، محمد سعيد فرج، المكتب الجامعي الحديث، الإسكندرية، 1998م.

8. سعاد نايف بركات، قيم العمل والالتزام التنظيمي، مجلة كلية الآداب، جامعة بغداد، 2004م.

9. خضير كاظم حمود، السلوك التنظيمي، دار صفاء للنشر والتوزيع، عمان، 2003م.

10. فوزي عبدالرازق، التغير الاجتماعي والقيم، ديوان المطبوعات الجامعية، عمان، 2005م.

11. باكزاد نزاد، أكرم إبراهيم، دور التغير الاجتماعي في تغير القيم، دراسة تحليلية، مجلة الجامعة العراقية، 2025م.

12. يونس حمادي علي، مقدمة في علم الاجتماع، دار وائل للنشر والتوزيع، 2019.

13. دلال استيتية، التغير الاجتماعي والثقافي، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان، 2010م.

14. زكريا مطلق الدوري، الإدارة الإستراتيجية، دار البازوري العلمية للنشر والتوزيع، عمان، 2002م.

15. منير قندورز، التغيرات الاجتماعية والاقتصادية وانعكاسها على قيم العمل، مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية، جامعة المسيلة، الجزائر، 2017م.

16. عليان، تكنولوجيا المعلومات وأثرها في الأداء التنظيمي، دار المسيرة للنشر والتوزيع، عمان، 2016م.

17. عبدالباسط عبدالمعطي، التحديث الاجتماعي والتحول الشعبي في المجتمعات العربية، دار المعرفة الجامعية، الإسكندرية، 2014م.

18. خالد الخالدي، علم الاجتماع الصناعي وقيم العملو دار النهضة، بيروت، 2018م.

19. عبدالباسط محمد، التغير الاجتماعي، المفهوم والآليات، المكتب الجامعي الحديث، الإسكندرية، 2015م.

20. عبدالباسط محمد حسن، أصول البحث الاجتماعي، مكتبة وهبة، القاهرة، 1998م.

21. عبدالله عامر الهمالي، تصميم البحوث الكمية، الكيفية، المختلطة، دار الفضيل للنشر والتوزيع، بنغازي، 2020م.

22. يونس حماد علي، الإحصاء الاجتماعي، منشورات جامعة السابع من أبريل، الزاوية، ليبيا، 2008م.

Downloads

Published

2026-03-01

How to Cite

Cognitive Frameworks of Modernization and Their Reflection on Work Values in Libyan Institutions A Comparative Sociological Study of the Production and Service Sectors. (2026). Comprehensive Journal of Science, 10(39), 3034-3035. https://doi.org/10.65405/qtd25f09