الأطر المعرفية للتحديث وأنعكاسها على قيم العمل في المؤسسات الليبية بحث سوسيولوجي مقارن لقطاعي الإنتاج والخدمات
DOI:
https://doi.org/10.65405/qtd25f09الكلمات المفتاحية:
التحديث، الاطرالمعرفية، التكنولوجيا، وسائل الإعلام والاتصال، قيم العمل، المؤسسات الليبية، التعليم، قطاع الإنتاج، قطاع الخدمات، ثقافة الشركات، التحول الاجتماعي.الملخص
أن المجتمعات الإنسانية قد عرفت عبر العصور أنماطًا من السلوك والاتجاهات والقيم فبدأت بحياة تقليدية تعتمد فيها على العلاقات الأولية والمهن اليدوية، ثم تدرجة بعض هذه المجتمعات في تقدمها وتطورها عبر مراحل التغير والتحديث التي شكلت أنماط جديدة لسلوك الأفراد وقيمهم، والدخول في تجارب جديدة فرضها عليهم الواقع الاجتماعي الحديث لمواكبة مسيرة التحول والتحديث، حيث لعبت الثورة التكنولوجية والثقافية دورًا هامًا في تقدم هذه المجتمعات وتطورها.
وشهد المجتمع الليبي في السنوات الأخيرة تحولات متسارعة في بنية المجتمع، وتنامي أدوات التحديث في مؤسسات العمل نتيجة للأعتماد المتزايد على المحركات الأساسية لعملية التحديث.
يسعى هذا البحث للتعرف على طبيعة العلاقة الارتباطية بين الأطر المعرفية لتحديث الاجتماعي في هذا البحث وقيم العمل في المؤسسات الليبية.
ولتحقيق هذا الهدف والإجابة عن تساؤلات البحث أتخذ الباحث عدة إجراءات منهجية توصل من خلالها إلى أهم النتائج التالية:
- وجود تباين بين المؤسساتين الإنتاجية والخدمية على مقياس قيم العمل.
- وجود فروق دالة إحصائيًا بين التكنولوجيا وقيم العمل.
- وجود فروق دالة إحصائيًا بين وسائل الاتصال وقيم العمل.
- وجود فروق إحصائية بين التعليم وقيم العمل.
التنزيلات
المراجع
1. ناصر عاشور الشيباني، علم الاجتماع الصناعي، مكتبة طرابلس العلمية العالمية، 2023م.
2. نزورليستر، مدخل إلى علم الاجتماع والتنمية، ترجمة: عبدالهادي محم والي، دار المعرفة الجامعية، الإسكندرية، 1992م.
3. محمد عاطف غيث، التغير الاجتماعي والتحديث، دار المعرفة الجامعية، الإسكندرية، 2006م.
4. إحسان محمد الحسن، سوسيولوجيا التنمية، دار وائل للنشر والتوزيع، الأردن، 2015م.
5. مصطفي التير سيرة تحديث المجتمع الليبيي معهد الإنماء العربي، بيروت، 1992م.
6. ديفيد هارئيسون، علم اجتماع التنمية والتحديث، ترجمة: محمد عيسى، دار صفاء للنشر والتوزيع، عمان، 1986م.
7. ديفيدماكلليلاند، مجتمع الإنجاز، الدوافع الإنسانية للتنمية الاقتصادية، ترجمة: عبدالهادي الجوهري، محمد سعيد فرج، المكتب الجامعي الحديث، الإسكندرية، 1998م.
8. سعاد نايف بركات، قيم العمل والالتزام التنظيمي، مجلة كلية الآداب، جامعة بغداد، 2004م.
9. خضير كاظم حمود، السلوك التنظيمي، دار صفاء للنشر والتوزيع، عمان، 2003م.
10. فوزي عبدالرازق، التغير الاجتماعي والقيم، ديوان المطبوعات الجامعية، عمان، 2005م.
11. باكزاد نزاد، أكرم إبراهيم، دور التغير الاجتماعي في تغير القيم، دراسة تحليلية، مجلة الجامعة العراقية، 2025م.
12. يونس حمادي علي، مقدمة في علم الاجتماع، دار وائل للنشر والتوزيع، 2019.
13. دلال استيتية، التغير الاجتماعي والثقافي، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان، 2010م.
14. زكريا مطلق الدوري، الإدارة الإستراتيجية، دار البازوري العلمية للنشر والتوزيع، عمان، 2002م.
15. منير قندورز، التغيرات الاجتماعية والاقتصادية وانعكاسها على قيم العمل، مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية، جامعة المسيلة، الجزائر، 2017م.
16. عليان، تكنولوجيا المعلومات وأثرها في الأداء التنظيمي، دار المسيرة للنشر والتوزيع، عمان، 2016م.
17. عبدالباسط عبدالمعطي، التحديث الاجتماعي والتحول الشعبي في المجتمعات العربية، دار المعرفة الجامعية، الإسكندرية، 2014م.
18. خالد الخالدي، علم الاجتماع الصناعي وقيم العملو دار النهضة، بيروت، 2018م.
19. عبدالباسط محمد، التغير الاجتماعي، المفهوم والآليات، المكتب الجامعي الحديث، الإسكندرية، 2015م.
20. عبدالباسط محمد حسن، أصول البحث الاجتماعي، مكتبة وهبة، القاهرة، 1998م.
21. عبدالله عامر الهمالي، تصميم البحوث الكمية، الكيفية، المختلطة، دار الفضيل للنشر والتوزيع، بنغازي، 2020م.
22. يونس حماد علي، الإحصاء الاجتماعي، منشورات جامعة السابع من أبريل، الزاوية، ليبيا، 2008م.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2026 مجلة العلوم الشاملة

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.









