التقييم الجغرافي لواقع البطالة والإعاقة في القوى العاملة الليبية لعام 2022
DOI:
https://doi.org/10.65405/.11.ملحق%2041.2252الكلمات المفتاحية:
التقييم الجغرافي ، البطالة ، الإعاقة ، القوى العاملةالملخص
يهدف البحث إلى تقييم واقع البطالة والإعاقة في القوى العاملة الليبية خلال العام 2022، من وتحليل مستوى البطالة، وضع ذوي الإعاقة داخل سوق العمل، وتحديد العوامل المؤثرة في ضعف إدماجهم، وما سبل تحسين سياسات التشغيل، وقد استخدم المنهج الوصفي التحليلي لوصف الظاهرة وتحليل خصائصها، والمنهج المقارن لمقارنة وضع ذوي الإعاقة بغيرهم داخل سوق العمل، والمنهج الإحصائي في تحليل البيانات الرقمية المتعلقة بالقوى العاملة. كما استخدم التقارير الرسمية الصادرة عن وزارة التخطيط ومصلحة الإحصاء والتعداد.
وخلص إلى أن معدلات البطالة سجلت ارتفعاً وأن هناك فجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات السوق، إضافة إلى ضعف برامج التدريب والتأهيل، والقصور في السياسات الداعمة للتشغيل المستدام. كما أظهرت النتائج محدودية الفرص المتاحة لذوي الإعاقة نتيجة غياب بيئة العمل المناسبة وضعف الإطار التشريعي.
وأوصى بضرورة تطوير سياسات تشغيل فعّالة، وتعزيز برامج إدماج ذوي الإعاقة، وتحسين التدريب المهني، وربط التعليم بسوق العمل، وتفعيل دور القطاع الخاص في التوظيف، وتعزيز التشريعات الداعمة لتكافؤ الفرص. وإجراء دراسات مستقبلية حول البطالة الهيكلية، وإنشاء مراكز تدريب متخصصة لذوي الإعاقة، ودراسة أثر الشراكة بين القطاعين العام والخاص، والعمل على التقليل من معدلات البطالة في البلاد.
التنزيلات
المراجع
1. البنك الدولي. (2022). تقارير البنك الدولي المتعلقة بالاقتصاد وسوق العمل في ليبيا.
2. قانون العمل الليبي رقم (58) لسنة 1970. (1970). قانون العمل الليبي.
3. مصلحة الإحصاء والتعداد. (2022). نتائج مسح القوى العاملة في ليبيا 2022.
4. منظمة العمل الدولية (ILO). (2022). تقارير وإحصاءات سوق العمل والحماية الاجتماعية.
5. وزارة التخطيط الليبية. (2022). بيانات أو تقارير الدخل والتنمية الاقتصادية في ليبيا.
6. شلغوم،. (2024) مرجع حول سوق العمل أو الاقتصاد الليبي.
7. وزارة التخطيط، مصلحة الإحصاء والتعداد، نتائج مسح القوى العاملة( التشغيل والبطالة)2022
8. الأطلس الوطني، أمانة التخطيط، مصلحة المساحة، طرابلس ، ليبيا 1978م
