معوقات اختيار وتعيين موظفي الإدارة العامة لمصلحة الأحوال المدنية في ظل وجود القيم والمبادئ الشريعة الإسلامية

القران الكريم.

1-التزه. بسام. (2012) دور أنشطة تكوٌن الموارد البشرٌية، فً وضع الفرد المناسب فً المكان الوظٌفً المناسب) دراسة تطبٌقٌ في الشركة العامة للزجاج في مدينة دمشق (. جامعة دمشق.

2-عدوان. منير زكريا أحمد. (2012) واقع سياسة الاختيار والتعيين وأثرها على المسار الوظيفي للعاملين في المصارف العاملة في قطاع غزة. الجامعة الاسلامية. غزة.

3-القردجحي. محمود محمد. (2014) أثر نظم إدارة الموارد البشرية (اختيار الموظفين، وتقييم الموظفين، وتصميم العمل، والمكافآت) في ذكاء المنظمة. الشرق الأوسط. الأردن.

4-خليل. أريج. سعد. (2014) تأثير أبعاد إدارة الموهبة في إدارة التميز بحث تحليلي لعينة من شركات وزارة الصناعة في بغداد. المجلد 16 العدد الثالث مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية.

5-الرويلي. نايف فوزي. (2013) دور التوظيف والتدريب والتطوير في تحقيق فاعلية الموظفين في القطاع المصرفي في المملكة العربية السعودية. جامعة هول. THE UNIVERSITY OF HULL.

6-الغلايني. ميرفت محمد (2016) بيان علاقة استقطاب وتعيين الموارد البشرية بتحقيق الميزة التنافسية، دراسة ميدانية على البنوك العاملة في قطاع غزة. جامعة الأزهر. غزة.

7-الجبوري طلحة كوان سالم (2017) ممارسات إدارة الموارد البشرية وجود الخدمة في المستشفيات الخاصة، رسالة ماجستير.

8-الرفاعي أحمد بن حمد (2006) شركاء لا أوصياء مؤتمر العالم الإسلامي.

9-بدوي أحمد زكي (1993) معجم مصطلحات العلوم الاجتماعية، مكتبة لبنان، بيروت.

10-علي بن سعد مطر الحربي، (2010) أهمية دور معلمي العلوم الطبيعية في تنمية القيم العلمية، جامعة أم القرى.

11 منصور وحبتور، صميدة عائض، عبد الله، (2016) ممارسات إدارة الموارد البشرية من منظور إسلامي، المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية

12-منصور وحبتور، صميدة عائض، عبد الله، (2016) ممارسات إدارة الموارد البشرية من منظور إسلامي، المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية.

13-ربحي كريمة الحر تسي، حياة سرير، (2016) أثر منظومة القيم الإدارية على الأداء البشري من منظور إسلامي مختبر التنمية الاقتصادية والبشرية، الجزائر، مقالة علمية.

14-أل عضاب عبد الله بن ناصر (2012) منهج الشريعة الإسلامية في حماية المجتمع من الفساد الإداري والمالي جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، مقالة علمية.

15- العلواني، صليحة، وتسعديت، كبابي، (2015) معوقات إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على فعالية المؤسسة الجزائرية. رسالة ماجستير، جامعة أكلي البويرة -الجزائر

16-جمال. أحمد. 2018. رئيس مباحث الأحوال المدنية يوضح حقيقة تزوير منظومة الرقم الوطني. جريدة المتوسط.

17-جهاز مباحث الأحوال المدنية. الأحوال المدنية تحذر من تزوير سجلات “العائدين". قناة 218 .2018.

18. محسن. احمد. (2017) مفهوم وتعريف الاختيار – أهدافه وأهميته. ص3. 2017Arab British Academy for Higher Education. https://www.abahe.co.uk/b/human-resources-as-a-system/human-resources-as-a-system-64.pdf

19- محسن. احمد. (2017) مفهوم وتعريف الاختيار – أهدافه وأهميته. ص3. Arab British Academy for Higher Education. https://www.abahe.co.uk/b/human-resources-as-a-system/human-resources-as-a-system-64.pdf

20 - بوخمادة. أحمد. بوخمادة يبحث معيقات عمل مصلحة الأحوال المدنية في بنغازي. قناة ليبيا. 218متاح على الرابط التالي: https://libyaschannel.com

21- اخبار ليبيا. 2018. مصلحة الاحوال المدنية تعلن عن 2000 وظيفة مزدوجة (أسماء). قناة 218 الليبية. متاح على الرابط التالي: https://www.libyaakhbar.com/libya-news/497040.html

23-مصلحة الأحوال المدنية. 2018. أسماء "2000" مزدوج وظيفة في مصلحة الأحوال المدنية. قناة 218 الليبية. متاح على الرابط التالي: https://www.218tv.net/2000-

24-بالتمر. محمد حسن. (2018) تعيينات الأحوال المدنية سينظر فيها وقرار 831 أغلق بعدد 12 ألف. أخبار ليبيا 24.. متاح على الرابط التالي: https://www.libyaakhbar.com/libya-news/405301.html

25-بالتمر. محمد حسن. (2018) 13 ألف موظف بمصلحة الأحوال المدنية لا يتقاضون رواتب. أخبار ليبيا. بوابة الوسط.. متاح على الرابط التالي: https://www.libyaakhbar.com/libya-news/541694.html

26- قويسي. حامد. 2013. الإسلاميون وتحديات الحكم في أعقاب الثورات العربية. ص120-121.

https://books.google.jo/books?id=VTN1DwAAQB

27- منصور وحبتور. صميدة. عائض، عبد الله. 2016. ممارسات إدارة الموارد البشرية من المنظور الإسلامي، المؤسسة العربية للاستثمارات العلمية وتنمية الموارد البشرية، مقالة علمية.

28-علي خليل مصطفى , 1980القيم الإسلامية والتربية، الطبعة الاولة بيروت دار الطيبة.

29- الشيخلي، عبد القادر عبد الحافظ، (2004) الواسطة في الإدارة والوقاية والمكافحة، العدد38, بحث منشور في المجلة العربية للدراسات الأمنية والتدريب.

30-Tariq Alnnale. (2026). From Reactive to Proactive Governance: A Hybrid LSTM–Gradient Boosting Architecture for Real-Time Anomaly Signal Detection in Multi-Store Retail Supply Chain Decision Systems. Al-Farooq Journal of Sciences, 2(1), 987-1005 2(1), 987 1005. https://afjs.histr.edu.ly/index.php/afjs/article/view/116.

31-الجنيدي، صخر عبد الله، (2011) الواسطة والمحسوبية، من منتديات زهران، بيروت.

-32 طارق الهادي النائلي (2025) الأداء المالي‫ وتطويره‫ في‫ الإلكترونية‫ المحاسبية‫ المعلومات‫ نظم‫ إسهام..‏ المعهد العالي للعلوم والتقنية رقدالين https://orcid.org/0009-0002-3282-48594‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬

33-العلواني، صليحة، وتسعديت، كبابي، (2015) معوقات إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على فعالية المؤسسة الجزائرية. رسالة ماجستير، جامعة أكلي البويرة -الجزائر.