معاينة أثر التغيير التنظيمي على الأداء الوظيفي لدى العاملين بالإدارة العامة لجامعة المرقب

المراجع باللغة العربية :

1- أحمد، مناهل يوسف (2015) " أثر التغيير التنظيمي على تحسين الأداء الإداري بالمؤسسات الخدمية، رسالة دكتوراه غير منشورة.

2-حسين، رحيم وعلاوي، عبدالفتاح (2013)، أثر التغيير التنظيمي على أداء العاملين: دراسة حالة شركة سلونلغاز وحدة الأغواط، مجلة رؤى اقتصادية، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة الوادي، الجزائر، عدد 5، ص 109- 121.

3-حمزة، الجبالي (2016) تنمية وإدارة الموارد البشرية، الأردن، دار الأسرة للأعلام ودار عالم الثقافة للنشر.

4-الدمرداش، أحمد محمد (2018)، جودة الحياة الوظيفية والأداء الوظيفي، الطبعة الأولى، القاهرة، دار الحكمة للطباعة والنشر والتوزيع.

5-ديانا الحريري(2017) " دراسة العلاقة بين مكونات القيادة والاحتراق الوظيفي لدي العاملين بقطاع الخدمات الصحية بمحافظة الشرقية: دراسة مقارنة" مجلة البحوث التجارية، كلية التجارة:جامعة الزقازيق، العدد الثاني،ص 190-218.

6-السكارنة، بلال خلف(2013) التطوير التنظيمي والإداري، الطبعة الثانية، عمان، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة.

7-سماتي، حاتم، (2018)، واقــــع مقاومة التغيير في الجامعة الجزائرية في ضل تطبيق ( LMD) من وجهة نظر الأساتذة الجامعيين أطروحة دكتوراه غير منشورة، الجزائر، جامعة محمد خيضر، بسكرة.

8-عائشة أحمد الحسيني، وشذا عبد المحسن الخيال، (2013)، أثر تطبيق أنظمة الإدارة الإلكترونية على الأداء الوظيفي، المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة، ع10، ص 21.

9-عباس، أنس عبدالباسط ( 2011)، السلوك التنظيمي في منظمات الأعمال، عمان، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة.

10-عليان، ربحي مصطفي، (2015) إدارة التغيير، الطبعة الأولى عمان، دار صفاء للنشر والتوزيع.

11-عمر عبدالعزيز هلال، (2019) ، وسائل التواصل الاجتماعي وأحكامها في الفقه الإسلامي ، عمان، الأردن، دار الكتب العلمية.

12-عوض الله، محمد (2017) " دور التدريب في أداء العاملين دراسة حالة بنك فيصل الإسلامي السوداني فرع كوستي-ربك" رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية: جامعة الإمام المهدي، السودان.

13-قرميط، زهرة (2018) " أثر التغيير التنظيمي على أداء العاملين، رسالة ماجستير غير منشورة، الجمهورية الجزائرية، كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التيسير.

14-كرمي، كريمة، ( 2010)، التغيير التنظيمي وأثره على الولاء التنظيمي لدى موظفي مؤسسة الكهرباء والغاز: دراسة ماجستير غير منشورة، جامعة بابجي محتار، عنابة.

15-محمد محمود (2016) " أثر مصادر الاستقطاب علي تحسين أداء العاملين في المستشفيات الخاصة في الأردن" رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الأعمال: جامعة عمان العربية، الأردن.

16-محمد، مصطفى (2018)، الرضا الوظيفي وأثره على تطوير الأداء، الطبعة الأولى، عمان، دار ابن النفيس للنشر والتوزيع.

17-منال البارودي،(2015) " التعلم التنظيمي وأثره في تحسين الأداء الوظيفي" دار جليس الزمان، الطبعة الأولي، عمان، الأردن.

18-نور الدين، أبو الشرش،(2014)، الحوافز وأداء العاملين في المؤسسات، عثمان: دار الأيام للنشر والتوزيع.

19-يحياوي، أحلام (2020)، أثر التغيير التنظيمي على إداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية.

ثانياً: المراجع باللغة الإنجليزية

1- Njuguna, E. N., & Muathe, S. M. A. (2016). Critical review of literature on change management on employee’s performance. International Journal of Research In Social Sciences, 6(3),