أثر نظم المعلومات في عملية التطوير لدى الموظفين بجهاز تنفيذ مشروعات الإسكان والمرافق الجفارة
DOI:
https://doi.org/10.65405/.v10i37.420الكلمات المفتاحية:
نظم المعلومات، البيانات، التطوير، تكنولوجيا، مهاراتالملخص
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل أثر نظم المعلومات في عملية التطوير الوظيفي للموظفين العاملين بجهاز تنفيذ مشروعات الإسكان والمرافق - الجفارة. فقد تناولت الدراسة دور نظم المعلومات في تحسين كفاءة الأداء، وتنمية المهارات، وتسهيل عمليات التواصل الإداري، إضافة إلى دعم اتخاذ القرار على مختلف المستويات. وتوصلت النتائج إلى أن استخدام نظم المعلومات يسهم بشكل مباشر في رفع مستوى الكفاءة الإنتاجية للموظفين من خلال توفير بيانات دقيقة، وإتاحة أدوات تقنية تساعدهم على أداء مهامهم بفاعلية أكبر. كما أظهرت الدراسة أن نظم المعلومات تساهم في تعزيز ثقافة التعلم المستمر وتطوير القدرات المهنية، مما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة وعلى تحقيق أهداف الجهاز.
التنزيلات
المراجع
أولا / الكتب :
- عزيز يونس : التقنية وإدارة المعلومات ،جامعة قاريونس ، ليبيا : بنغازي ، ( 1991 )
- الجميلي ، حميد جاسم : الاقتصاد الصناعي " الدار الجامعية ، لبنان ، بيروت ( 1993
- عبدالمحسن ، توفيق محمد : تقييم الأداء مداخل جديدة لعالم جديد " دار الفكر العربي ، القاهرة ( 1999)
- محمد قاسم القريوتي : نظرية المنظمة والتنظيم " دار وائل للنشر ، عمان : الأردن ( 2000 ) .
- اللوزي ، موسى : التطوير التنظيمي ، أساسيات ومفاهيم حديثة " دار وائل للنشر والتوزيع ، عمان ، الأردن ، الطبعة الأولى ( 2001 ) .
- المغربي ، عبدالحميد : نظم المعلومات الإدارية ، الأسس والمبادئ " المكتبة العصرية ، المنصورة ، مصر ( 2002 ) .
- الحبيطي ، قاسم محسن وزياد هاشم السقا : نظم المعلومات المحاسبية " وحدة الحدباء للطباعة والنشر ، العراق : الموصل ( 2003 ) .
- أبوعابد ، محمود محمد أحمد : اتجاهات حديثة في القيادة الفعالة " دار الأمل ، أربد : الأردن ، 2005
- ابراهيم سلطان :نظم المعلومات الإدارية ( مدخل النظم ) ، الدار الجامعية ، الإبراهيمية ،مصر : الإسكندرية ، ( 2005 ) .
- علاء عبدالرزاق السالمي : نظم دعم القرار " دار وائل للنشر والتوزيع ، الأردن : عمان ، شارع الجمعية العلمية ، الطبعة الأولى ( 2005 ) .
- محمد الصيرفي : نظم المعلومات الإدارية " مؤسسة حورس الدولية للنشر والتوزيع ، شارع طيبة ، الإسكندرية ، الطبعة الأولى ( 2005 ) .
- عباس ، سهيلة محمد : إدارة الموارد البشرية ( مدخل استراتيجي ) " دار وائل للنشر ، عمان : الأردن ( 2006 ) الطبعة الثانية .
- موسى ، عبدالله فرغلي : تكنولوجيا المعلومات ودورها في التسويق التقليدي والإلكتروني " أيزك للنشر والتوزيع، القاهرة ( 2007 ) .
- خميس ، أحمد عقيلي ،يونس عقيل : نظم المعلومات المحاسبية ( مدخل الاستخدامات التجارية للحاسب الألي ، الدار الجامعية ،الإسكندرية ،ط 4 ( 2008 ) .
- نجم عبدالله الحميدي وأخرون : نظم المعلومات الإدارية ( مدخل معاصر ) " دار وائل للنشر والتوزيع , عمان : الأردن ,الطبعة الثانية ( 2009 ) .
- ياسين ، سعد غالب : نظم المعلومات – تحليل وتصميم " دار المناهج للنشر والتوزيع ، عمان ، الأردن ، الطبعة الأولى ( 2010 ) .
- الشجاعي ، محمود : تحليل وتصميم النظم " مصر : المنصورة ، المكتبة العصرية للنشر والتوزيع ، ( 2010 ) .
- دعاس ،غسان : تطبيقات حاسوبية في المحاسبة " الشركة العربية المتحدة للتسويق والتوريد ، القاهرة ( 2010 ) .
- العتيبي ، عزيز عبدالرحمن : أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على أداء الموارد البشرية ،( 2010
- اسمهان ماجد الطاهر، مها مهدي الخفاق : مقدمة في نظم المعلومات " دار وائل للنشر والتوزيع ، الأردن : عمان ،شارع الجمعية العلمية ،الطبعة الثانية ( 2013 ) .
- فادية ابراهيم شهاب : التطور التنظيمي ( القواعد النظرية والممارسات التطبيقية )" الأكاديميون للنشر والتوزيع ، عمان ، الأردن ( 2014 ) .
- بسيوني ، عبدالحميد : تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وإدارة الأزمات " دار الكتب العلمية للنشر والتوزيع ،القاهرة ، مصر ، الطبعة الأولى ( 2016 ) .
- البلقاسي ، منال : التكوين والعملات الرقمية ومتطلبات الاقتصاد الرقمي ، دار التعليم الجامعي ، الاسكندرية ، مصر ( 2020 ) .
ثانيا : الرسائل :
- الأعرجي عاصم ، علاونة علي ( 2002 ) : واقع وأثار استخدام أنظمة المعلومات المحوسبة " الجامعة الأردنية ، عمان ، الأردن .
- أرحومة ، علي محمد ( 2006 ) : التحليل والتصميم والنمذجة الحديثة لنظم المعلومات ،أكاديمية الدراسات العليا ، طرابلس .
- عبدالصمد ، فرج عبدالقادر( 2007 ) قياس فاعلية نظام المعلومات الإداري في شركة ايني للغاز " أكاديمية الدراسات العليا ،/ طرابلس .
- علي ،الغول علي ( 2010 ) : تأثير نظم المعلومات الإدارية في اتخاذ القرار، أكاديمية الدراسات العليا ، طرابلس .
- جمال مسعود الحامدي ( 2011 ): دور التغيير والتطوير في تحسين أداء المنظمة " أكاديمية الدراسات العليا ، طرابلس .
- محمد ( هاجر محمود عثمان ( 2012 ) : أثر نظم المعلومات الإدارية في تحقيق أهداف منظمات الأعمال ، دراسة تطبيقية على البنك السوداني – الفرنسي .
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
