التدريب كمدخل استراتيجي لبناء وتطوير القدرات الأمنية والعسكرية

1. أحمد القطامين (2002)، الإدارة الاستراتيجية: حالات ونماذج تطبيقية، عمان: دار وائل للنشر والتوزيع، الأردن.

2. عبد المهيمن، محمد (2009)، تنمية الموارد البشرية، عمان: دار وائل للنشر، الاردن.

3. صلاح عبدالباقي (2000)، إدارة الموارد البشرية من الناحية العلمية والعملية، القاهرة: الدار الجامعية، مصر.

4. صبحي خليل (2008)، إدارة الموارد البشرية مدخل استراتيجي، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.

5. ناصر أحمد (2003)، إدارة الموارد البشرية، عمان، دار زهران للنشر، عمان، الأردن.

6. مؤيد السالم، وعادل صالح (2002)، إدارة الموارد البشرية: مدخل استراتيجي، إربد: عالم الكتب الحديث للنشر والتوزيع، القاهرة، مصر.

7. خالد عبدالرحيم الهيتي (2005)، إدارة الموارد البشرية: مدخل استراتيجي، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.

8. محمد عبدالفتاح الصيرفي (2009)، التدريب الإداري: الاحتياجات التدريبية وتصميم البرنامج التدريبي، دار المناهج للنشر والتوزيع، عمان، الاردن.

9. حسن أحمد الطعاني (2007) التدريب الإداري المعاصر، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة، عمان، الأردن.

10. يوسف الطائي، وآخرون (2006)، إدارة الموارد البشرية: مدخل استراتيجي متكامل، الوراق للنشر والتوزيع، عمان، الاردن.

11. سعدالدين خليل عبدالله (2007)، إدارة مراكز التدريب، مجموعة النيل العربية، القاهرة، مصر.

12. حسن أحمد الطعاني (2013)، التدريب الإداري وفق رؤية تطويرية، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.

13. عصام عطا الله الخليفات (2010)، تحديد الاحتياجات التدريبية لضمان فاعلية البرامج التدريبية، دار صفاء للنشر والتوزيع، عمان، الاردن.

14. عطا الله تيسير الشرعة (2014م)، إدارة العملية التدريبية: النظرية والتطبيق، دار الحامد للنشر والتوزيع، عمان، الاردن.

15. نجم العزاوي (2009)، جودة التدريب الإداري، دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع، عمان، الاردن.

16. وجدي حامد حجازي (2010)، التدريب في القرن الحادي والعشرين، دار التعليم الجامعي، الاسكندرية، مصر.

17. زكي محمود هاشم (1989)، إدارة الموارد البشرية، ذات السلاسل للطباعة والنشر والتوزيع، الكويت.

18. هاشم حمدي رضا (2013)، التدريب الإداري المفاهيم والأساليب، الراية للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.

19. عبدالعاطي ويعقوب حمدان عساف (2009)، التدريب وتنمية الموارد البشرية، دار زهران للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.

20. رشيد مازن فارس (2004)، إدارة الموارد البشرية: الأسس النظرية والتطبيقات العلمية، الطبعة الثانية، الناشر مكتبة العبيكان، الرياض، السعودية.

21. عبدالرحمن توفيق (2005)، مهارات أخصائي التدريب، مركز الخبرات المهنية للإدارة، بميك، القاهرة، مصر.

22. عبدالرحمن توفيق (2002)، العملية التدريبية، مركز الخبرات المهنية للإدارة، بميك، القاهرة، مصر.

23. حسين عبدالفتاح دياب (1996)، دور التدريب في تطوير العمل الإداري، الطبعة الثانية، سلسلة مطبوعات المجموعة الاستشارية العربية، القاهرة، مصر.

24. طارق إسماعيل (2006)، الإدارة الاستراتيجية، الدار الجامعية، الإسكندرية، مصر.

25. 36. صلاح صالح معمار (2010) التدريب: الأسس والمبادئ، دار بيونو لطباعة والنشر والتوزيع، عمان، الأردن.

26. بسيوني محمد البرادعي (2008)، تنمية مهارات المدرب العربي، الطبعة الاولى، إيتراك للطباعة والنشر والتوزيع، القاهرة، مصر.

27. حسن حريم (2003)، إدارة المنظمات: منظور كلي، الطبعة الاولى، الدار الجامعية، الإسكندرية، مصر.

28. مؤيد سعيد السالم (2009)، إدارة الموارد البشرية: مدخل استراتيجي تكاملي، الطبعة الاولى، إثراء للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.

29. جمال الدين محمد المرسي (2003)، الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، الدار الجامعية، الإسكندرية، مصر.

1. بدر عبيدات (2003)، الاحتياجات التدريبية للمديرين والاستراتيجيات التدريبية المفضلة لديهم في القطاع البنكي الأردني، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة اليرموك.

2. كميلة عمر حواص (2008)، تحديد الاحتياجات التدريبية وأثرها على الأداء التنافسي، رسالة ماجستير غير منشورة، أكاديمية الدراسات العليا، طرابلس: ليبيا.

. جمال أبودولة، ورياض طهماز (2004)، واقع عملية الربط والتكامل ما بين استراتيجية المنظمة واستراتيجية إدارة الموارد البشرية، مجلة أبحاث اليرموك، المجلد 20، العدد 4.

1. السيد محمود محمد (2007)، الاتجاهات المعاصرة في تحديد الاحتياجات التدريبية، ورقة عمل بمؤتمر الاستشارات والتدريب وإدارة الموارد البشرية، منشورات المنظمة العربية للتنمية الإدارية، شرم الشيخ، القاهرة: مصر.

2. يونس محمد كمال (2006)، تحديد الاحتياجات التدريبية، مقالة في مؤتمر الأول للتدريب وتنمية الموارد البشرية: رؤية مستقبلية، عمان: الأردن.

3. حنا نصر الله (2007)، تخطيط التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية، ورقة عمل مقدمة في ندوة "آفاق جديدة في التنمية البشرية وإدارة العملية التدريبية"، منشورات المنظمة العربية للتنمية الإدارية، القاهرة: مصر.

1. Correia, (2019). Military capabilities and the strategic planning conundrum. Security and Defence Quarterly, 24(2), 21–50.

2. Junor, L. Junor (2017). Managing military readiness (Strategic Perspectives No. 23). National Defense University Press

3. Pickup, S. L. (2009). Military training: DOD needs a strategic plan and better inventory and requirements data to guide development of language skills and regional proficiency (GAO-09-568). U.S. Government Accountability Office