Burnout and Its Relationship to Job Satisfaction: A Field Study on a Sample of Administrative Employees at the Faculties of Arts and Sciences, University of Misrata

Authors

  • Asma Mohammed AbdAlgader AlGanduz Department of Psychology, Faculty of Arts, Misurata University, Misurata, Libya Author

DOI:

https://doi.org/10.65405/rt6mg463

Keywords:

Burnout, Job Satisfaction, Administrative Staff, Misurata University

Abstract

This study aimed to explore the relationship between burnout and job satisfaction among administrative staff at the Faculties of Arts and Sciences, Misurata University. Additionally, it sought to identify differences based on variables of gender, faculty, and years of experience. The study adopted a descriptive-correlational research design, targeting a population of 204 employees, from which a sample of 135 was selected using the Taro Yamane formula. Data were collected using the Maslach Burnout Inventory (MBI) and the Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ) after modifying them and verifying their validity and reliability.

The results indicated a weak negative correlation between burnout and job satisfaction, alongside a moderate level of burnout. No significant differences in burnout or job satisfaction levels were observed attributable to the gender variable. However, differences emerged in some dimensions of burnout and job satisfaction depending on the faculty, favoring the administrative staff of the Faculty of Science, and for the years of experience variable, favoring those with 5 to 10 years of experience.

Downloads

Download data is not yet available.

References

1. البارودي، منال أحمد. (2015). الرضا الوظيفي وفن التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين. القاهرة: المجموعة العربية للتدريب والنشر.

2. البهنسي، فايزة محمد رجب. (2011). الرضا الوظيفي للعاملين من منظور الخدمة الاجتماعية. الإسكندرية: دار الوفاء لدنيا الطباعة والنشر.

3. بلال طوبان، صابر، وبحري، صابر. (2024). الاحتراق النفسي واستراتيجيات مواجهته. برلين، ألمانيا: المركز الديمقراطي العربي للدراسات الاستراتيجية والسياسية والاقتصادية.

4. بشكر، رمزي، وخلف الله، نور الهدى. (2022). سمات الشخصية وعلاقتها بالاحتراق النفسي: دراسة ميدانية بوحدة التدخل للحماية المدنية – ولاية قالمة (مذكرة ماستر غير منشورة، تخصص علم النفس العيادي). كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعة 8 ماي 1945، قالمة، الجزائر.

5. بوري، مختار، ومداني، عبد الحق. (2022). الاحتراق النفسي لدى الأطباء العاملين بمصلحة الاستعجالات الطبية. جامعة أحمد بن بلة، وهران، الجزائر.

6. الجرجاوي، زياد بن حمدان. (2010). القواعد المنهجية التربوية لبناء الاستبيان (ط. 2). مطبعة أبناء الجراح.

7. جواد، شهرزاد، وبوكعين، وحيدة. (2017). الاحتراق النفسي وعلاقته بالرضا الوظيفي: دراسة ميدانية على أساتذة التعليم الثانوي (رسالة ماجستير منشورة). جامعة 8 ماي 1945، قالمة، الجزائر.

8. طايبي، نعيمة. (2013). علاقة الاحتراق النفسي ببعض الاضطرابات النفسية والنفسجسمية لدى الممرضين (أطروحة دكتوراه غير منشورة). جامعة الجزائر 2، الجزائر.

9. طه، فرج عبد القادر، وراغب، سيد مصطفى. (2011). مقياس الاحتراق النفسي المهني. القاهرة: مكتبة الأنجلو المصرية.

10. احمد عامر محمد المقروش, & امال عبد المولى عمر علي. (2026). دور القيادة المدرسية في تعزيز الصحة النفسية للمعلمين وخفض الاحتراق النفسي لديهم. مجلة العلوم الشاملة, 10(39), 1190-1200.‎

11. عسيري، منى عبد الرحيم. (2021). الاحتراق الوظيفي وأثره على إنتاجية الموظف ورضاه الوظيفي. المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات، 3(25)، 147–212.

12. عمر، عصام عبد اللطيف. (2015). الرضا الوظيفي ومهارة إدارة ضغوط العمل. القاهرة: نيولينك للنشر والتدريب.

13. الميزياني، فتيحة. (2010). مفهوم الاحتراق النفسي: أبعاده ومراحل تكوينه. مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، 3، 150–160.

14. عبد المجيد المبروك عون منصور. (2025). الاحتراق النفسي لدى المدربين الرياضيين كظاهرة سيكولوجية، والأسس النظرية لبناء برنامج إرشادي وقائي. مجلة العلوم الشاملة, 10(38), 1061-1074.‎

15. المشري، حورية. (2016). مقاومة التغيير التنظيمي وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى العاملين بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية تجيني هدام–الرحوية (رسالة ماجستير منشورة). كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعة ابن خلدون، تيارت، الجزائر.

16. المطيري، نوف، والمطيري، منى، والمطيري، الهنوف. (2022). الاحتراق النفسي وعلاقته بالرضا الوظيفي بالقطاع الصحي بمدينة الرياض. مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية والقانونية، 6(28)، 140–156.

17. النعاس، عمر، ومنصور، هاجر. (2016). الاحتراق النفسي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى معلمي مرحلة التعليم الثانوي بمدينة مصراتة. مجلة كلية الآداب والعلوم – جامعة مصراتة، (8)، 95–120.

Downloads

Published

2026-06-30

How to Cite

Burnout and Its Relationship to Job Satisfaction: A Field Study on a Sample of Administrative Employees at the Faculties of Arts and Sciences, University of Misrata. (2026). Comprehensive Journal of Science, 11(41), 1597-1621. https://doi.org/10.65405/rt6mg463