الموظف العام دراسة قانونية على ضوء القانون رقم 12 لسنة 2010
DOI:
https://doi.org/10.65405/.v10i37.532Keywords:
Public employee - rights-Duties - Grievance - Legislation.Abstract
: The aim of studying the public employee as a legal study is to stand on the nature of the public employee according to the legislation in force in the comparative countries and to clarify the rights and duties of the public employee and the extent of their agreement, and to clarify the extent of its impact on society and those dealing with him in the environment in which he lives. The problem addressed by the research is the nature of the employee and how he performs duties and enjoys the stipulated rights, and the extent of the impact of amending legislation on his general situation. The research has a special importance in the employee’s knowledge of his rights and duties and a general importance in that whoever reads the research has an idea about this employee. The aim of the research is to stand on the contemporary legislation that stipulates the public employee and to clarify his importance for society as well as for the regular and steady operation of the public service.
Downloads
References
1 - حسين حمودة المهدي، شرح أحكام الوظيفة العامة، دار الجماهيرية للنشر والتوزيع، مصراته، ليبيا، ط2، 2002، ص 133 وما بعدها.
2-حمدي عطية مصطفى عام، احكاك الموظف في النظام القانوني الوضعي والاسلامي، مكتبة الوفاء الاسكندرية، مصر، 2015.
3- سليمان الطماوي، مبادئ علم الإدارة العلمة، دار والفكر العربي، الطبعة الرابعة، القاهرة – مصر، 1969.
4-صالح الزياني، الحماية القانونية ازاء طاعة الاوامر غير المشروعة ، بحث مقارنة، مجلة الفقه والقانون، العدد الاثلث، يناير 2013، ص www.majalah.new.ma
5- فوزي حبيش، الوظيفة العامة وإدارة شؤون الموظفين، طبعة المنظمة العربية للعلوم الإدارية. بيروت، لبنان، 1982.
6 - منصور العتوم، المسؤولية التأديبية الموظف العام، دراسة مقارنة، الأنظمة التأديب في الأردن، سورية، مصر، الطبعة الأولى، مطبعة الشرق ومكتبتها، عمان - الأردن، 1404هـ - 1984م. ص 18.
7- نواف كنعان، الوجيز في القانون الإداري الأردني - الكتاب الثاني، دار الآفاق المشرقة ناشرون، عمان، الاردن، 2012، ص 23.
8 - مشعل محمد العجمي، الضمانات التأديبية الموظف العام، دراسة مقارنة بالقانونين الكويتي والأردني، رسالة ماجستير القانون العام جامعة الشرق الاوسط، ،2011، الاردن.
9 -محمد عبد الله الحراري، أصول القانون الاداري الليبي، الزاوية، منشورات المكتبة الجامعة، الطبعة السادسة، 2010، ص 427.
10- مصطفى عبد الحميد دلاف، حقوق الموظف العام وواجباته في القانون الليبي دراسة مقارنة مع القانون المصري، ط1، جين للطباعة والنشر والتوزيع البيضاء ليبيا،2018، ص 132 وما بعدها.
11-محمد احمد عبد الله، الوظيفة العامة، المكتب الجامعي، الاسكندرية، مصر، 2015، ص 171.
القوانين واللوائح والاحكام القضائية:
-القانون 12 لسنة 2010.
-الطعن الاداري رقم 56/ 43 ق الصادر بتاريخ 2/1/2000، الباحث في مبادئ المحكمة الادارية العليا، الموسوعة الالكترونية، إصدار وزارة العدل الليبية.
- قضاء المحكمة الجنائية العليا في 1966/3/19 الجزء الثالث ص 269.
- طعن إداري رقم 22/16/ ق بتاريخ 24/1/1971 م.م.ع السنة السابعة العدد الثالث، ص 23.
Downloads
Published
Issue
Section
License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.








