التنبؤ بقرارات التوظيف باستخدام التعلم الآلي: أسلوب يتسم بالشفافية والعدالة لإدراة الموارد البشرية. م ع ش [انترنت]. 21 يونيو، 2026 [وثق 30 يونيو، 2026];11(41):1392-40. موجود في: https://cjos.histr.edu.ly/index.php/journal/article/view/2118