[1]
"التنبؤ بقرارات التوظيف باستخدام التعلم الآلي: أسلوب يتسم بالشفافية والعدالة لإدراة الموارد البشرية", م ع ش, م 11, عدد 41, ص 1392–1402, يونيو 2026, doi: 10.65405/bb84r647.