التنبؤ بقرارات التوظيف باستخدام التعلم الآلي: أسلوب يتسم بالشفافية والعدالة لإدراة الموارد البشرية. مجلة العلوم الشاملة, [S. l.], v. 11, n. 41, p. 1392–1402, 2026. DOI: 10.65405/bb84r647. Disponível em: https://cjos.histr.edu.ly/index.php/journal/article/view/2118. Acesso em: 30 يونيو. 2026.